在线app下载

您的位置:zhnino.com > 新闻中心 > 新闻中心

清洁培训内容与方法,重庆清洁公司

作者:admin 来源:未知 日期:2010/12/10 9:15:08 人气: 标签:重庆清洁公司 重庆清洁 重庆专业清洁公司
导读:重庆清洁公司,重庆清洁,重庆专业清洁公司转载清洁培训内容与方法(1)管理制度的培训:由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间,甲方的管理…
重庆清洁公司,重庆清洁,重庆专业清洁公司 转载
清洁培训
内容与方法

(1)管理制度的培训:

由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间,甲方的管理规定的培训;

(2)熟悉工地岗位情况:

由主管安排其工作岗,并亲自带新员工到岗位,仔细讲解其岗位工作程序,要求;

(3)以师带徒岗位实习培训:

安排1名老员工带新员工进行实际操作,让新员工更进一步熟悉岗位工作程序,质理标准;
(4)专业知识、技能培训:由工地主管亲自教会新员工熟悉使用岗位清洁工具,清洁剂及清洁机械。
(5)培训评估:由主管根据新员工的表现进行考核评估,确定是否留用,同时对“师傅”进行考核,对优秀“师傅”进行适当的奖励,并把培训评估结果书面报公司人事部。
(6)安全生产知识培训:根据本工地实际情况,结合本行业知识有针对性的对新到职员进行安全生产教育培训,包括安全岗位责任,安全检查、安全奖惩、清洁工作安全注意事项、安全汇报。
(7)新到职员工的培训期以2-3周为宜,培训后进行1次的评估,并把评估结果工地存档,有必要时书面报公司人事部。

重庆清洁公司,重庆清洁,重庆专业清洁公司 

本文网址:
友情链接